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重慶可能是地球上最繁華喧鬧的大都會之一，但它可不像紐約、東京或是巴黎。沿江而建的重慶，它身處在自己免出門的一片鋼筋水泥叢林之中，有著屬於自己的江城故事，熱鬧、市井、悠閒。
根據鳳凰網報導，在外國人眼中，重慶最吸引人的不是火鍋，而是它作為大陸二戰時的臨時首都，卻和一般人們所期待的現代化大都市的樣子不太一致。
雖然它高樓林立，也燈火輝煌，但是卻不像大都會那樣平坦寬闊，重慶的高樓有種魔幻之感。
讓這種魔幻之感更顯強烈的是，讓這個千萬級人口的喧鬧都市看起來冷冷清清。這就是今天大師IN像的主角Maciej Leszczynski拍攝的重慶。他來自波蘭，出生在一座北部的名為埃爾布隆格的城市。
定居在波羅的海沿岸的Maciej Leszczynski對風景、自然和城市非常熟悉。但是重慶不是一個歐洲人輕易便能想像的樣子。
『這是一座上上下下不滿意包退的城市，林立的高樓森林是它最奇幻的地方。』
『我喜歡攝影的原因在於，我可以用我自己的方式去構圖、用光，根據我自己的想法來記錄這個世界。』
『我喜歡看起來獨超值推薦特的東西，而重慶就是這樣的地方。』
『身為大陸最大的直轄市，在2016年，這裡的人口就已經超過了3200萬，這在歐洲城市真的太難想像了。當城市變得如此龐大的時候，生活其中的人們也一定會變得不同。人們的生活方式和想法都會受到這個城市的影響。』
重慶是大陸最大的城市之一，也是西南地區的中心，因此這裡也匯聚著眾多的高生活達人樓，加上重慶山多坡多，這些摩天樓簇擁在一起更顯挺拔。
『走在嘉陵江畔欣賞諸如環球金融中心，和它身邊的建築群別有一番滋味，高樓林立的中心區域也是我在重慶經常拍攝的目標之一。』
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日本企業紛紛推出週休3日，希望可以緩解勞動不足的問題，然而工作效率勢必需要提升。
日本近來對勞動條件日益重視，已有愈來愈多企業引入週休三日的制度。根據厚生勞動省的調查，2015年實施週休3日的企業約佔8％，比起10年前成長了近3倍。
這項改變預計可以讓原本需要照顧長輩、小孩而無法上班的人重新回到工作岡位，彌補勞動缺口。同時，也可以調節日本社會病態的加班文化，平衡工作與生活。
今年9月，日本連鎖便利商店全家（FamilyMart）將實施週休三日制度，全集團的5,800位員工都可適用。而早在2015年，日本優衣庫（UNIQLO）的母公司Fast Retailing，就已採用彈性工時的模式：員工可選擇在工作日工作10小時、一週工作4天的方式，取代原本8小時、一週工作5天的傳統模式。
總工時數不變，但多獲得了一天休假，且薪水與原本的上班方式沒有不同。對於想要兼顧家庭與事業、或是想花時間自我充實的工作者來說，確實是個理想的選擇。
新課題：同時促進上班效率與下班生活
週休三日已不是什麼新穎的概念，許多企業龍頭，包含日本IBM、日本雅虎、日本肯德基控股集團等公司，都已開始實行。
除了祭出週休三日外，企業也推出許多福利政策。日本全家就為1歲前的子女提供15,000日圓（約新台幣3,100元）的幼兒園補助，分擔每月的育兒花費。種種福利措施，無非是希望能補進更多勞動力。今年3月，全家已開始聘回過去因為要照顧老人、小孩而離職的員工，並提供彈性的班表，讓他們可以下班去照顧家人。
週休三日對企業和個人都帶來了新的考驗。對企業端而言，日本雅虎的社長宮坂學就表示，生產效率成了當前經營者著眼的重點。而就個人來說，一橋大學特任教授西山昭彥指出：「對那些休息日不知道做什麼的人來說，增加休息只會帶來痛苦吧。」上班效率與下班生活，都是人們要好好思考的課題。
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